2028年卒 RECRUITING
経営者の挑戦を
資金で支える仕事。
MRFは中小企業と個人事業主のための融資会社です。銀行が届かない資金ニーズに私たちが応えます。銀行が届かない資金ニーズに
MRFが応えます。
- 東証プライム上場の三井松島ホールディングスグループ
- 14期連続 増収増益
ABOUT MRF
銀行が届かない
資金ニーズに応える。
日本の企業の99%以上は中小企業です。
中小企業は銀行や公的機関の融資を受けにくい現状があります。
MRFは不動産を担保にした融資で経営者の挑戦を支えます。
中小企業個人事業主中小企業・個人事業主
事業を伸ばすための資金が必要事業を伸ばすための資金が必要
銀行・公的融資
実績や審査の
基準が厳しい
審査期間は、1週間から最大1ヶ月もかかることも審査期間は、1週間から最大1ヶ月もかかることも
MRF
不動産を担保にした
事業者向け融資不動産を担保にした事業者向け融資
本申込から最短3～4日間の審査期間本申込から最短3～4日間で審査
お客様のご要望にスピーディーに対応スピーディーに対応
ここがMRFの仕事の価値になる
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設立
2012年
本社は福岡市
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融資プラン
6種類
経営者の状況に合わせて設計
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拠点数
10店舗
全拠点が勤務地の候補です
NUMBERS
数字で見るMRF
休みをしっかり取りながら金融のプロとして成長できます。
働きやすさと専門性の両方を数字でお伝えします。
働きやすさ
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年間休日
127日
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賞与実績
6.5ヶ月分
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増収増益
14期連続
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休日
土日祝
専門性
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FP2級 取得者
52名
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貸金業務取扱主任者
合格者42名
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宅建試験 合格者
28名
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拠点数
10店舗
※資格取得者数は2026年7月末時点。年間休日・賞与は2025年の実績。
JOBS
外勤営業職の仕事
2028年卒は外勤営業職を募集しています。
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電話でアプローチ
経営者に電話で連絡します。融資を必要とする方との最初の接点をつくります。
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経営課題をヒアリング
経営者から事業の状況や課題を聞きます。資金の使い道を一緒に整理します。
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融資をご提案
ヒアリングをもとに融資プランを提案します。経営者の挑戦を資金で後押しします。
FLOW
融資の流れ
経営者への電話でのアプローチから融資の実行まで、社員が一貫して担当します。経営者への電話から融資の実行まで
社員が一貫して担当します。
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1
電話でアプローチ
経営者に電話で連絡し、面談の機会をつくる
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2
ヒアリング
経営課題と資金の使い道を詳しく聞く
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3
商談
対面で融資プランを提案し、条件を打ち合わせる
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4
審査・りん議
融資の可否と条件を社内で決める
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5
ご融資の実行
契約を結んで資金を届ける
※実行後も返済の相談などでお客様との関係は続きます。
INTERVIEW
先輩社員の声
入社2〜3年目の営業職の先輩が、仕事の手応えを動画で語ります。
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藤岡さん
「金融と不動産の知識が身につき、自己成長につながる会社です。」
- MRFを選んだ理由
- 土日休みで、オンとオフをしっかり付けられるところです。
- 働いて感じること
- 営業なので数字を求められる大変さはありますが、その分やりがいがあります。
- 指導員制度
- 真横で指導員の方に営業のノウハウを教えてもらい、今に繋がっています。
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高木さん
「意見が通る、風通しのいい会社です。」
- 仕事内容
- 新規のお客様への電話や訪問の営業と、既存のお客様の管理をしています。
- やりがい
- 新規の契約や融資に結びつき、感謝の言葉をいただけると達成感があります。
- これから
- 早くキャリアアップし、事業部を引っ張る存在になりたいです。
PEOPLE
MRFで働く人
未経験から金融のプロになった先輩がいます。
入社のきっかけや仕事の手応えを語ってもらいました。
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主将として、困難を乗り越えた経験を力に。
山本さん
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公私にわたるお金の知識と、経営者支援への使命感。
濱田さん
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成長環境と将来性を信じて、MRFへ入社。
山田さん
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専門性を高め、経営課題の解決を目指す。
落さん
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トレーナーから転職。競技も続けられるMRFへ。
福永さん
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機能性表示食品の営業から、安定を求めてMRFへ。
中山さん
ONE DAY
外勤営業職の
1日の流れ
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始業・朝礼
1日の目標と予定をチームで共有します
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電話でアプローチ
経営者に電話をかけ、資金のお悩みを伺います
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昼休憩
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提案の準備
商談に向けて、提案する融資プランをまとめます
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お客様との商談
経営課題をヒアリングし、融資を提案します
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稟議資料作成
商談で条件が合致したお客様の貸付稟議を作成します
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終業
GROWTH
未経験から
金融のプロへ。
入社前の研修で社会人の基礎を学びます。
配属後は指導員が1年間そばで教えます。
資格の勉強も会社が後押しします。
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内定者研修
入社前
社会人の心得を身につける
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新入社員研修
入社後
本社で仕事の基礎を学ぶ
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指導員制度
（OJT）配属後
先輩が1年間そばで教える
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年次別研修
年に1回
同期が集まる3日間の研修
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キャリア
ステップ4年目〜
早い社員は4年目で係長、6年目で推進役、8年目で支店長代理
資格の勉強を会社が後押し
- FP（ファイナンシャルプランナー）
- 宅地建物取引士
- 貸金業務取扱主任者
- 商業簿記
支援内容：通信教育の受講費用を会社が半額補助
WORK STYLE
働く環境
休みをしっかり取り、安心して長く働ける環境です。
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土日祝休み
年間休日127日の
完全週休2日制 -
資格取得支援
通信教育の受講費用を会社が半額補助
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住宅手当
転居を伴う配属は家賃の最大8割を補助
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有給が取りやすい
取得日数は1人平均11日
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指導員制度
先輩が1年間、そばで教える
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社内イベント
社員旅行など
FAQ
よくある質問
応募前によくいただく質問にお答えします。
- 消費者金融とは何が違いますか？
- MRFのお客様は事業を営む法人や個人事業主です。生活のためのお金ではなく、事業のための資金を不動産を担保にして融資します。
- 金融の知識がなくても大丈夫ですか？
- 入社前の内定者研修と入社後の新入社員研修があります。配属後は1年間、先輩が隣で教えるので、未経験からでも安心して始められます。
- 営業の目標はありますか？
- チームで目標の達成を目指す環境です。なお、新入社員と中途入社1年目の方には、融資金の目標設定はありません。
- 活躍しているのはどんな人ですか？
- コミュニケーションを大切にし、粘り強く続けられる方が活躍しています。
REQUIREMENTS
募集要項
新卒採用とキャリア採用をタブで切り替えて確認できます。
| 募集職種 | 外勤営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に電話で経営者にアプローチし、経営課題のヒアリングと融資のご提案を行います。 |
| 応募資格 | 2028年3月に大学・大学院を卒業見込みの方（学部・学科は問いません） |
| 勤務地 | 全拠点（10店舗） 東京北支店、東京支店、大阪支店、神戸支店、広島支店、北九州支店、博多支店、福岡支店、熊本支店、鹿児島支店 |
| 勤務時間 | 9:10〜18:10 |
| 給与 | 大卒：26万円（職責給22.5万円＋固定残業手当3.5万円） ※固定残業手当は時間外労働約16〜18時間分です。超過分は別途支給します。関東・関西エリアは地域手当が加わります。 |
| 賞与 | 年2回（実績6.5ヶ月分） |
| 諸手当 | 住宅手当、家族手当（配偶者 月1万円、子1人 月1万円、子2人 月2万円、子3人 月3.5万円、以降子1人につき1.5万円加算）、通勤手当（公共交通機関の全額）、地域手当（関東エリア 月3万円、関西エリア 月2万円）、単身赴任手当（月2万〜6万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金、従業員持株制度、育児・介護の各制度、保養荘（親会社所有）、社員旅行など |
| 研修 | 内定者研修、新入社員研修、指導員制度（OJT）、年次別研修（年1回） |
| 募集職種 | 外勤営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 中小企業の経営者に、不動産担保融資と返済プランを提案するコンサルティング営業です。新規営業から商談、稟議作成、契約・融資実行、お客様の管理まで担当します。 |
| 応募資格 | 業界未経験歓迎 |
| 勤務地 | 全拠点（10店舗） |
| 勤務時間 | 9:10〜18:10 |
| 給与 | 月給26万〜37.5万円（九州・中国エリア） 関東エリアは29万〜40.5万円、関西エリアは28万〜39.5万円（地域手当を含む） ※固定残業手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 |
| 賞与 | 年2回（社員平均支給額6.5ヶ月分） |
| 諸手当 | 住宅手当（月2.5万〜5万円。エリアにより異なる）、家族手当、通勤手当（公共交通機関の全額） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日（2025年実績）、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、従業員持株制度、産休・育休制度、時短勤務、企業年金制度など |
| 研修 | 同じチームの先輩社員がマンツーマンの指導員としてフォロー |
SELECTION
選考の流れ
エントリーから内定までの流れです。
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STEP 1
説明会参加
LINEでご案内
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STEP 2
1次面接
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STEP 3
最終面接
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STEP 4
内定
最終面接後2週間
※キャリア採用は「1次面接（会社説明を兼ねる）→最終面接」の流れです。